Diplomerad HR-specialist
Som diplomerad HR-specialist har du en generalistkompetens inom HR-frågor. Du kan arbeta med individer, grupper och organisation, på såväl operativ som strategisk nivå.
Den här utbildningen ger dig möjlighet att utvecklas och stärkas i din yrkesroll. Du får kunskap som gör att du kan arbeta strategiskt med HR-frågor och ta ett övergripande ansvar för personalarbetet på din arbetsplats.
Branschöverskridande erfarenhetsutbyte och nätverksbyggande med andra deltagare är viktiga inslag i utbildningen och något som du kommer att ha stor glädje och nytta av i framtiden.
Efter avslutad utbildning kommer du att ha en generalistkompetens inom HR-frågor. Du förstår och tillämpar teorier och modeller för strategiska och operativa beslut inom HR. Du behärskar de viktigaste processerna för HR-arbete och du känner dig trygg i din roll som HR-specialist.
Så ansöker du
För att kunna tillgodogöra dig utbildningen bör du ha gymnasiekompetens eller motsvarande, samt några års praktisk erfarenhet av personalarbete.
Du ansöker via hemsidan.
Utbildningens innehåll
HR i praktiken
- HR-rollen
- Rekrytera rätt
- Samtalet i centrum
- Mångfaldens värde och ram
- Medarbetarutveckling
- Skriftlig kommunikation
- Rätt lön
Arbetsrätt
- Kollektivavtalets uppbyggnad
- Arbetsrättslig lagstiftning
- Att ingå anställningsavtal
- Introduktion till arbetsmiljö
- Medbestämmande och förhandlingar
- Avveckling
- Omställning
- Förhandlingsspel
- Praktikfall
Kommunikation för HR
- Kommunikationsprocessen
- Feedback
- Konflikter
- Det konstruktiva mötet
- Presentationsteknik
Arbetsmiljö och Rehabilitering
- Formella regler på arbetsmiljöområdet
- Ansvar och roller i arbetsmiljöarbetet
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Arbetsanpassad och arbetslivsinriktad rehabilitering
- Att förebygga och upptäcka ohälsa
Personalekonomi
- Rekrytering
- Kompetensutveckling
- Arbetsmiljö
- Avveckling
- Årsredovisning
- Nyckeltal
- Makroekonomiska förutsättning
- Effekter på HR-strategier
Strategisk HR.
- Strategi – Verksamhet och HR
- Organisation
- Förändringsledning
- Strategisk kompetensförsörjning
- Ledarskap – situationsanpassat
- Arbetssätt och processer – agilt HR
- Ledarskap – Grupprocessen
Fördjupad Strategisk HR, 8 timmar
Detta avsnitt utgörs av ett antal fristående fördjupningsseminarier med inriktning på HR-frågor som ligger i tiden.
Examen & Intyg
För att erhålla slutbetyg och diplom krävs minst 70 procents närvaro i varje delavsnitt samt godkänt betyg i alla tentamina.
Kostnader
37 900 kronor/block. Utbildningen omfattar 3 block.
Avgiften delas vanligen upp på tre delbetalningar.
Vi har avtal med Unionen vilket ger deltagare som bekostar utbildningen på egen hand 12% rabatt på kursavgiften, samt att man kan ansöka om studiestöd. Läs mer på Unionens hemsida.
Sensus
Bred verksamhet med individen i fokus
Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Vi lyfter fram relationer, rättigheter, hållbarhet och livsfrågor. Allt vi gör är folkbildning. Verksamheten finns över hela landet...
